Qu’il soit individuel ou collectif, le coaching professionnel vous aide à résoudre certaines problématiques auxquelles vous faites face dans l’entreprise. Il aide à surmonter certaines difficultés ou à changer certains comportements. Ponctuellement ou périodiquement, il peut être utile de profiter du regard extérieur d’un professionnel pour dissiper les doutes et/ou débloquer certaines situations.
L’accompagnement individuel peut être une excellente solution pour évoluer si le besoin s’en fait sentir à titre privé. Mais également, l’accompagnement au sein d’une organisation, d’une association ou d’une entreprise permet de garantir sa pérennité, d’assurer son bon fonctionnement ou de permettre à chacun de trouver sa place mais pas seulement.
Hors cas particuliers, je vous propose d’atteindre ces objectifs en 12 à 15 séances d’une heure. Le déroulement se faisant en 9 étapes. Nous définissons la méthodologie et les modalités d’intervention ainsi que le nombre de séances nécessaires à la réalisation de l’encadrement souhaité. De la définition du besoin à l’élaboration de stratégies pour, à terme, échafauder un plan d’actions ambitieux et atteignable.
Qu’il s’agisse de rendez-vous ponctuels ou réguliers, une préparation sur mesure est effectuée afin de garantir l’efficacité de la mission.
Pendant la démarche je suis à l’écoute des sollicitations et des réactions qui peuvent survenir en cas de situations particulières.
Le service d’accompagnement en coaching professionnel que je vous propose suit un processus planifié au cours duquel nous commençons par établir et diagnostiquer vos besoins en fonction des objectifs que vous vous fixez.
Nous vous accompagnons en nous appuyant sur des stratégies et tactiques éprouvées en entreprise et applicables dans tous les domaines.
Le coaching d’équipe accompagne votre équipe à penser différemment, à sortir des schémas immobilisant et répétitifs pour explorer d’autres voies. Il permet de développer son envie d’aller de l’avant. Il est centré sur les résultats que l’équipe veut atteindre, au plus près de ses enjeux opérationnels. C’est une prestation orientée action et solution, qui vise des résultats tangibles.
Je vous propose également un coaching de groupe ou j’accompagne des personnes possédant la même fonction mais n’appartenant pas à la même équipe dans l’entreprise.
Les niveaux de logique en PNL, théorisés par Robert Dilts dans les années 1980, nous aident à comprendre d’où vient notre motivation et pourquoi nous n’arrivons pas à nous engager dans certains projets. Conflits de valeur, manque de sens profond, ou environnement inadapté : zoom sur l’utilisation des 6 niveaux de logique en PNL.
Les téléconsultations en hypnose et PNL vous permettent de ne pas attendre la fin du confinement pour prendre en main votre problématique, tout en respectant la distanciation sociale. Nos consultations restent ouvertes aux horaires habituels.
Vous ressentez des acouphènes récurrents ou permanents depuis que vous avez été malade de la Covid-19 ? L’hypnose peut vous aider.
Décriée et présentée comme une pseudo-science, la PNL, pratiquée avec éthique, apporte de réels bienfaits sur la santé sans manipulation mentale.
Les neurosciences bousculent les anciennes croyances concernant l’hypnose : en utilisant l’imagerie médicale pour observer l’activité du cerveau sous hypnose, les chercheurs découvrent qu’il s’agit d’un état différent, qui n’est ni semblable au sommeil, ni au réveil.
Depuis la nuit des temps jusqu’à la médecine du XXe siècle, l’hypnose est associée au sommeil profond. Mais la transe hypnotique est-elle vraiment un état semblable à celui du sommeil ?